标题：2024年社保缴费基数调整解析：按最低标准缴费，退休后能领多少养老金？

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2024年，各地陆续公布社保缴费基数调整情况。以天津为例，2024年度社保缴费基数及标准明确，用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在5013元至25065元之间选择适当的缴费基数，自2024年8月1日起执行。

山西也公布了2024年缴纳社会保险费基数标准。2023年全口径城镇单位就业人员平均工资为82255元，月平均工资为6855元。以此确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元，上限为20564元。无雇工个体工商户和灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，从2024年1月1日起执行。

福建同样进行了调整。2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月执行，下限按照相关文件规定执行。2024年度全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月、下限按4433元/月执行。

社保基数的调整主要是为了应对上一年度的社会平均工资变化。社会平均月工资每年都会重新计算，社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在特定时间进行社保基数的调整。这一调整将直接影响职工的社保缴费数额和到手工资。

虽然社保基数的调整可能使职工到手工资减少，但大家不必过于担心。因为多缴纳的养老和医保部分，个人缴纳的部分都会进入个人养老、医疗账户，这将提高退休金及个人医保账户余额。从长远来看，社保基数的调整是为了更好地保障职工的权益，确保在退休后能够获得更充足的养老金和更好的医疗保障。

那么，按最低标准缴费，退休后能领多少养老金呢？以山西为例，2024年职工基本养老保险的最低缴费基数为4113元/月。若参保职工按照60%最低档累计参保缴费15年，60岁退休后，每月的基础养老金约为1710.1元，个人账户养老金约为426.1元/月，合计约为2136.2元/月。

但不同地区的养老金存在差异，比如天津和福建，由于社平工资和缴费基数的不同，按最低标准缴费15年后，60岁退休每月领取的养老金金额也有所不同。

除了按最低标准缴费外，提高累计缴费年限和提高缴费档次也是增加养老金的有效方法。提高累计缴费年限能增加基础养老金和个人账户养老金，而提高缴费档次则能直接提高个人账户养老金。

总之，社保基数的调整是为了更好地保障职工的权益，确保在退休后能够获得更充足的养老金和更好的医疗保障。希望每位职工都能享受到这一政策带来的福利。

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